Пратакол пасяджэння камісіі
па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ»
ад 17.01.2025 № 1
ПЛАН ПРАЦЫ
камісіі па процідзеянні карупцыі ААТ « Кобрынскі МСЗ» на 2025 год
| № пп | Разглядаюцца пытанні | Тэрмін выканання | Выканаўцы |
| Распрацоўка і зацвярджэнне плана работы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі на 2025 год | студзеня 2025 года | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| Правядзенне планавых пасяджэнняў камісіі па супрацьдзеянні карупцыі | 1 раз у квартал | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| , Аб паўнаце і своечасовасці мер, якія прымаюцца на прадпрыемстве для скарачэння дэбіторскай запазычанасці | 2 паўгоддзе 2025г. | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| Давядзенне да работнікаў «Кобрынскі МСЗ» інфармацыю аб фактах прыцягнення да адказнасці дзяржаўных грамадзянскіх служачых, якія ўчынілі карупцыйныя злачынствы, з мэтай папярэджання дадзеных фактаў | па меры неабходнасці |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Аб ходзе рэалізацыі плана мерапрыемстваў па ліквідацыі неабгрунтаванага (нядобрасумленнага) пасярэдніцтва пры закупках тавараў (работ і паслуг) і рэалізацыі прадукцыі | штоквартальна |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Арганізацыя навучання членаў камісіі па пытаннях процідзеяння карупцыі і адказнасці за парушэнне антыкарупцыйнага заканадаўства | ў працягу 1 паўгоддзя 2025 года, |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| Правядзенне маніторынгу публікацый у сродках масавай інфармацыі, тэлевізійных сюжэтаў, глабальнай кампутарнай Інтэрнэт аб магчымых правапарушэннях, якія ствараюць умовы для карупцыі, карупцыйных правапарушэннях, іншых парушэннях антыкарупцыйнага заканадаўства ў ААТ «Кобрынскі МСЗ» | на працягу года |
члены камісіі па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Заслухоўванне справаздачы аб выніках правядзення гадавы інвентарызацыі ў ААТ «Кобрынскі МСЗ» за 2024 год | студзеня 2025 года | галоўны бухгалтар | |
| Разгляд арганізацыі закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных сродкаў, у тым ліку пры будаўніцтве | снежань |
юрысконсульт |
|
| Разгляд паступілі з праваахоўных органаў звестак аб фактах парушэння антыкарупцыйнага заканадаўства, учыненых службовымі асобамі ААТ «Кобрынскі МСЗ» | не пазней за 5 рабочых дзён з дня атрымання такіх звестак | камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Правядзенне пасяджэння камісіі па выніках працы ў 2025 годзе і выкананні плана мерапрыемстваў і зацвярджэнне плана працы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ» на 2026 год | студзень 2026 года |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
Сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі Бонцевич В. М.
ЗАЦВЕРДЖАНА
Пратаколам пасяджэння камісіі
па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ»
ад «17» студзеня 2025 года № 1
МЕРАПРЫЕМСТВЫ
па прафілактыцы карупцыйных правапарушэнняў
у адкрытым акцыянерным таварыстве «Кобрынскі маслодельно-сыраробны завод»
на 2025 год
| Найменне мерапрыемства | Тэрмін выканання | Выканаўцы | |
| 1. Агульныя мерапрыемствы | |||
| 1.1. Аналіз і падвядзенне вынікаў работы камісіі за 2024 год | Студзеня 2025 года | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 1.2. Праводзіць пасяджэнне камісіі па супрацьдзеянні карупцыі не радзей 1 разу ў квартал, а таксама па меры неабходнасці. На пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі разглядаць пытанні выканання заканадаўства і арганізацыйна-распарадчых дакументаў пры арганізацыі і правядзенні працэдур закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных сродкаў, у тым ліку пры будаўніцтве, а таксама, устаноўленых выпадкаў парушэння парадку правядзенні працэдур закупак тавараў (работ, паслуг). | Па меры неабходнасці |
Камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 1.3. Правядзенне маніторынгу змяненняў заканадаўства ў вобласці процідзеяння карупцыі. | Пастаянна |
Юрысконсульт Камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 1.4. Распрацоўка і зацвярджэнне мерапрыемстваў па прафілактыцы карупцыйных правапарушэнняў у ААТ «Кобрынскі МСЗ» на 2025 год. | Студзеня 2025 года | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 1.5. Інфармаваць вышэйстаячую арганізацыю аб праведзенай рабоце па прафілактыцы карупцыйных праяў у арганізацыі. | Па запыце | Сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 2. Мерапрыемствы ў галіне кадравай працы | |||
| 2.1. Забяспечыць афармленне пісьмовых абавязацельстваў па захаванні абмежаванняў, устаноўленых для дзяржаўных службовых асоб і асоб прыраўнаваным да іх. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 2.2. Пры распрацоўцы палажэнняў аб структурных падраздзяленнях, а таксама службовых інструкцый кіруючых работнікаў арганізацыі ўключаць у іх нормы, якія абавязваюць прымаць меры па забеспячэнню выканання антыкарупцыйнага заканадаўства, у тым ліку па папярэджанні карупцыйных правапарушэнняў, у працы структурных падраздзяленнях і ў курыруемых напрамках. | Пастаянна па меры распрацоўкі новых палажэнняў і службовых інструкцый | кіраванне па бяспецы, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, начальнік сектара па працы і заработнай плаце | |
| 2.3. Ажыццяўляць пільны падбор кандыдатур на пасады галоўных спецыялістаў і кіраўнікоў падраздзяленняў прадпрыемствы, улічваць факты прыцягнення кандыдатаў да адміністрацыйнай адказнасці за дробныя крадзяжы шляхам злоўжывання службовымі паўнамоцтвамі і іншыя адміністрацыйныя правапарушэнні, звязаныя з карупцыяй і характарыстыку з папярэдняга месца працы. | Пастаянна |
Дырэктар, упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 2.4. Забяспечыць камплектаванне прадпрыемствы спецыялістамі, якія маюць належны ўзровень прафесійнай падрыхтоўкі і агульнай культуры, неабходныя дзелавыя і маральныя якасці. Правядзенне ацэнкі прафесійных, дзелавых і асобасных якасцяў асоб, якія залічваюцца ў рэзерв на занятак пасад і спецыялістаў; | Пастаянна |
Дырэктар, упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 2.5. Пры атэстацыі работнікаў Грамадства, якія займаюць кіруючыя пасады, ўключаць пытанні дзеючага заканадаўства аб барацьбе з карупцыяй, аб рабоце са зваротамі грамадзян і аб адказнасці за парушэнне патрабаванняў нарматыўных дакументаў, якія рэгулююць дадзеныя пытанні. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, атэстацыйная камісія | |
| 2.6. Забеспячэнне належнага прапускнога рэжыму, арганізацыя сістэмы ўліку прыходу і сыходу работнікаў, наяўнасці сістэмы відэаназірання. | Пастаянна | спецыяліст па бяспецы | |
| 3. Мерапрыемствы ў галіне фінансавай, вытворчай, гаспадарчай і іншай дзейнасці | |||
| 3.1. Забяспечыць сістэматычны ўнутрыгаспадарчы кантроль за выкананнем парадку ажыццяўлення фінансава-гаспадарчай дзейнасці арганізацыі. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар | |
| 3.2. Забяспечыць выкананне ўстаноўленага парадку прадастаўлення, атрымання і выкарыстання бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі. Прадастаўляць бязвыплатную (спонсарскую) дапамогу ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўчых актаў. | Пастаянна | Дырэктар, галоўны бухгалтар, юрысконсульт |
|
| 3.3. Пры правядзенні інвентарызацыі актываў і абавязацельстваў забяспечваць поўную і дакладную праверку фактычнага наяўнасці маёмасці (яго складовых частак, асабліва якія змяшчаюць каштоўныя металы); вызначаць прычыны ўзнікнення недостач і лішкаў, а таксама выяўляць асоб, вінаватых у іх узнікненні. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар | |
| 3.4. Па фактах прычынення арганізацыі матэрыяльнага ўрону (маёмаснага шкоды) разглядаць пытанне аб спагнанні ўрону (шкоды) з вінаватых асоб. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар, юрысконсульт |
|
| 3.5. У выпадку адукацыі пратэрмінаванай дэбіторскай запазычанасці прымаць меры па яе спагнанню. Факты адукацыі пратэрмінаванай дэбіторскай запазычанасці разглядаць на пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. | Пастаянна | Начальнік аддзела продажаў і ЗЭД, галоўны бухгалтар, юрысконсульт | |
| 3.6. Праводзіць сістэматычны аналіз стану дэбіторскай запазычанасці, накіраваны на папярэджанне перарастання яе ў праблемную да сыскання. | Штомесяц | Начальнік аддзела продажаў і ЗЭД, галоўны бухгалтар, юрысконсульт | |
| 3.7. Забяспечыць выкананне тэрмінаў правядзення знешнегандлёвых аперацый, вяртання валютнай выручкі ў мэтах выяўлення і ліквідацыі прычын і ўмоў, якія спрыяюць карупцыі ў гэтых сферах дзейнасці, у тым ліку своечасовасць пацверджання ПДВ. | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, галоўны бухгалтар, начальнік аддзела продажаў і ЗЭД |
|
| 3.8. Кожны факт выяўленага парушэння антыкарупцыйнага заканадаўства выносіць на разгляд камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. Па кожным выяўленым парушэнні заканадаўства аб барацьбе з карупцыяй разглядаць пытанне аб адказнасці як асоб, якія парушылі заканадаўства, так і асоб, бяздзейнасць якіх спрыяла гэтаму парушэння. | Пастаянна |
Старшыня, сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 4. Мерапрыемствы ў галіне правядзення закупак тавараў (работ, паслуг) | |||
| 4.1. Кантраляваць збытавую і закупачную дзейнасць прадпрыемства ў мэтах заключэння эканамічна выгадных дагавораў і мінімізацыі фактаў неабгрунтаванага ўдзелу ў гэтай дзейнасці пасрэдніцкіх структур. | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, камісія па закупках |
|
| 4.2. Пры фарміраванні дакументацыі на закупку звыш 1000 базавых велічынь ўсталёўваць аб'ектыўныя, дакладныя крытэрыі ацэнкі, якія выключаюць іх дваякае разуменне. | Пастаянна | Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, кіраўнікі структурных падраздзяленняў, старшыня камісіі па закупках |
|
| 4.3. Праводзіць выбарачныя праверкі закупак тавараў (работ, паслуг) на суму да 1000 базавых велічынь па адной угодзе і вынікі разглядаць на пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. | Не менш аднаго разу ў год | Спецыяліст па бяспецы | |
| 4.4. Выключаць, пры наяўнасці аб'ектыўнай магчымасці, ўключэнне ў дагаворы ўмоў нявыгадных ААТ «Кобрынскі МСЗ» (высокі памер адказнасці за парушэнне дагаворных абавязацельстваў, ажыццяўленне 100% папярэдняй аплаты пры закупках, працяглыя тэрміны аплаты пры рэалізацыі гатовай прадукцыі прадпрыемства, працяглыя тэрміны пастаўкі пры закупках і інш.). | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, галоўны бухгалтар, юрысконсульт, начальнікі структурных падраздзяленняў |
|
| 4.5. Забяспечваць заключэнне дагавораў па выніках працэдур закупак на ўмовах, адпаведных умоў, на якіх конкурсная прапанова было прызнана найлепшым, выключаць неабгрунтаванае ўнясенне змяненняў у дагавора, якія пагаршаюць іх першапачатковыя ўмовы. | Пастаянна |
Асобы, адказныя за візавання умоў дагавораў | |
| 4.6. Прымаць меры па ўдасканаленні нарматыўнага прававога рэгулявання парадку ажыццяўлення закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных средств у целках ліквідацыі прычын і ўмоў, якія спрыяюць карупцыі пры ажыццяўленні закупак. | Па меры неабходнасці | Юрысконсульт, старшыня камісіі па закупках |
|
| 5. Адукацыйныя, выхаваўчыя і інфармацыйна-прапагандысцкія мерапрыемствы | |||
| 5.1. Забяспечыць у выпадку неабходнасці навучанне работнікаў, адказных за арганізацыю работы па папярэджанні, выяўленні і спыненні карупцыі, і ліквідацыі яе наступстваў (кіраўнікі арганізацый, члены камісіі па супрацьдзеянні карупцыі) і спецыялістаў, адказных за арганізацыю і правядзенне закупак, членаў камісій па закупках. | Па меры неабходнасці |
кіраванне па бяспецы, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 5.2. Ўключаць у праграмы павышэння кваліфікацыі, падрыхтоўкі і перападрыхтоўкі кадраў пытанні па вывучэнню тэарэтычных і практычных аспектаў процідзеяння карупцыі, ўнутрыгаспадарчага кантролю, вядзення дагаворнай, закупачнай і збытавай дзейнасці, ажыццяўлення іншых відаў дзейнасці, найбольш схільных да карупцыйных праяў. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 5.3. Размяшчаць на інфармацыйных стэндах арганізацыі ў даступных месцах для ўсеагульнага агляду звесткі аб дзейнасці камісіі па супрацьдзеянні карупцыі, аб фактах карупцыі, якія маюць павышаны грамадскі рэзананс, вытрымкі з антыкарупцыйнага заканадаўства і іншую інфармацыю па пытаннях процідзеяння карупцыі, у мэтах тлумачальна-прафілактычнай прапаганды сярод работнікаў прадпрыемства. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, спецыяліст па бяспецы | |
| 5.4. Разглядаць на пасяджэннях камісіі прапановы аб мерах рэагавання на інфармацыю, якая змяшчаецца ў зваротах грамадзян і юрыдычных асоб, па пытаннях праявы карупцыі і іншай інфармацыі дзяржаўных органаў, вышэйстаячай арганізацыі і т. п. | Па меры паступлення прапаноў | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 5.5. Разглядаць на пасяджэннях і надаваць галоснасці інфармацыю, якая паступае, кантралюючых, праваахоўных і іншых дзяржаўных органаў і арганізацый аб парушэннях антыкарупцыйнага заканадаўства. | Па меры паступлення інфармацыі |
Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 5.6. Арганізацыя сустрэч работнікаў прадпрыемства з прадстаўнікамі органаў унутраных спраў і пракуратуры па пытаннях выканання антыкарупцыйнага заканадаўства. | Не менш аднаго разу ў год | упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
Старшыня камісіі Р. І. Чиботарь
Сакратар камісіі В. М. Бонцевич
ЗАЦВЕРДЖАНА
Пратакол пасяджэння камісіі
па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ»
ад 17.01.2025 № 1
ПЛАН ПРАЦЫ
камісіі па процідзеянні карупцыі ААТ « Кобрынскі МСЗ» на 2025 год
| № пп | Разглядаюцца пытанні | Тэрмін выканання | Выканаўцы |
| Распрацоўка і зацвярджэнне плана работы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі на 2025 год | студзеня 2025 года | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| Правядзенне планавых пасяджэнняў камісіі па супрацьдзеянні карупцыі | 1 раз у квартал | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| , Аб паўнаце і своечасовасці мер, якія прымаюцца на прадпрыемстве для скарачэння дэбіторскай запазычанасці | 2 паўгоддзе 2025г. | камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| Давядзенне да работнікаў «Кобрынскі МСЗ» інфармацыю аб фактах прыцягнення да адказнасці дзяржаўных грамадзянскіх служачых, якія ўчынілі карупцыйныя злачынствы, з мэтай папярэджання дадзеных фактаў | па меры неабходнасці |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Аб ходзе рэалізацыі плана мерапрыемстваў па ліквідацыі неабгрунтаванага (нядобрасумленнага) пасярэдніцтва пры закупках тавараў (работ і паслуг) і рэалізацыі прадукцыі | штоквартальна |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Арганізацыя навучання членаў камісіі па пытаннях процідзеяння карупцыі і адказнасці за парушэнне антыкарупцыйнага заканадаўства | ў працягу 1 паўгоддзя 2025 года, |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| Правядзенне маніторынгу публікацый у сродках масавай інфармацыі, тэлевізійных сюжэтаў, глабальнай кампутарнай Інтэрнэт аб магчымых правапарушэннях, якія ствараюць умовы для карупцыі, карупцыйных правапарушэннях, іншых парушэннях антыкарупцыйнага заканадаўства ў ААТ «Кобрынскі МСЗ» | на працягу года |
члены камісіі па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Заслухоўванне справаздачы аб выніках правядзення гадавы інвентарызацыі ў ААТ «Кобрынскі МСЗ» за 2024 год | студзеня 2025 года | галоўны бухгалтар | |
| Разгляд арганізацыі закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных сродкаў, у тым ліку пры будаўніцтве | снежань |
юрысконсульт |
|
| Разгляд паступілі з праваахоўных органаў звестак аб фактах парушэння антыкарупцыйнага заканадаўства, учыненых службовымі асобамі ААТ «Кобрынскі МСЗ» | не пазней за 5 рабочых дзён з дня атрымання такіх звестак | камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| Правядзенне пасяджэння камісіі па выніках працы ў 2025 годзе і выкананні плана мерапрыемстваў і зацвярджэнне плана працы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ» на 2026 год | студзень 2026 года |
камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
Сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі Бонцевич В. М.
ЗАЦВЕРДЖАНА
Пратаколам пасяджэння камісіі
па супрацьдзеянні карупцыі ААТ «Кобрынскі МСЗ»
ад «17» студзеня 2025 года № 1
МЕРАПРЫЕМСТВЫ
па прафілактыцы карупцыйных правапарушэнняў
у адкрытым акцыянерным таварыстве «Кобрынскі маслодельно-сыраробны завод»
на 2025 год
| Найменне мерапрыемства | Тэрмін выканання | Выканаўцы | |
| 1. Агульныя мерапрыемствы | |||
| 1.1. Аналіз і падвядзенне вынікаў работы камісіі за 2024 год | Студзеня 2025 года | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 1.2. Праводзіць пасяджэнне камісіі па супрацьдзеянні карупцыі не радзей 1 разу ў квартал, а таксама па меры неабходнасці. На пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі разглядаць пытанні выканання заканадаўства і арганізацыйна-распарадчых дакументаў пры арганізацыі і правядзенні працэдур закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных сродкаў, у тым ліку пры будаўніцтве, а таксама, устаноўленых выпадкаў парушэння парадку правядзенні працэдур закупак тавараў (работ, паслуг). | Па меры неабходнасці |
Камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 1.3. Правядзенне маніторынгу змяненняў заканадаўства ў вобласці процідзеяння карупцыі. | Пастаянна |
Юрысконсульт Камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 1.4. Распрацоўка і зацвярджэнне мерапрыемстваў па прафілактыцы карупцыйных правапарушэнняў у ААТ «Кобрынскі МСЗ» на 2025 год. | Студзеня 2025 года | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 1.5. Інфармаваць вышэйстаячую арганізацыю аб праведзенай рабоце па прафілактыцы карупцыйных праяў у арганізацыі. | Па запыце | Сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 2. Мерапрыемствы ў галіне кадравай працы | |||
| 2.1. Забяспечыць афармленне пісьмовых абавязацельстваў па захаванні абмежаванняў, устаноўленых для дзяржаўных службовых асоб і асоб прыраўнаваным да іх. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, камісія па супрацьдзеянні карупцыі |
|
| 2.2. Пры распрацоўцы палажэнняў аб структурных падраздзяленнях, а таксама службовых інструкцый кіруючых работнікаў арганізацыі ўключаць у іх нормы, якія абавязваюць прымаць меры па забеспячэнню выканання антыкарупцыйнага заканадаўства, у тым ліку па папярэджанні карупцыйных правапарушэнняў, у працы структурных падраздзяленнях і ў курыруемых напрамках. | Пастаянна па меры распрацоўкі новых палажэнняў і службовых інструкцый | кіраванне па бяспецы, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, начальнік сектара па працы і заработнай плаце | |
| 2.3. Ажыццяўляць пільны падбор кандыдатур на пасады галоўных спецыялістаў і кіраўнікоў падраздзяленняў прадпрыемствы, улічваць факты прыцягнення кандыдатаў да адміністрацыйнай адказнасці за дробныя крадзяжы шляхам злоўжывання службовымі паўнамоцтвамі і іншыя адміністрацыйныя правапарушэнні, звязаныя з карупцыяй і характарыстыку з папярэдняга месца працы. | Пастаянна |
Дырэктар, упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 2.4. Забяспечыць камплектаванне прадпрыемствы спецыялістамі, якія маюць належны ўзровень прафесійнай падрыхтоўкі і агульнай культуры, неабходныя дзелавыя і маральныя якасці. Правядзенне ацэнкі прафесійных, дзелавых і асобасных якасцяў асоб, якія залічваюцца ў рэзерв на занятак пасад і спецыялістаў; | Пастаянна |
Дырэктар, упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 2.5. Пры атэстацыі работнікаў Грамадства, якія займаюць кіруючыя пасады, ўключаць пытанні дзеючага заканадаўства аб барацьбе з карупцыяй, аб рабоце са зваротамі грамадзян і аб адказнасці за парушэнне патрабаванняў нарматыўных дакументаў, якія рэгулююць дадзеныя пытанні. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, атэстацыйная камісія | |
| 2.6. Забеспячэнне належнага прапускнога рэжыму, арганізацыя сістэмы ўліку прыходу і сыходу работнікаў, наяўнасці сістэмы відэаназірання. | Пастаянна | спецыяліст па бяспецы | |
| 3. Мерапрыемствы ў галіне фінансавай, вытворчай, гаспадарчай і іншай дзейнасці | |||
| 3.1. Забяспечыць сістэматычны ўнутрыгаспадарчы кантроль за выкананнем парадку ажыццяўлення фінансава-гаспадарчай дзейнасці арганізацыі. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар | |
| 3.2. Забяспечыць выкананне ўстаноўленага парадку прадастаўлення, атрымання і выкарыстання бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі. Прадастаўляць бязвыплатную (спонсарскую) дапамогу ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўчых актаў. | Пастаянна | Дырэктар, галоўны бухгалтар, юрысконсульт |
|
| 3.3. Пры правядзенні інвентарызацыі актываў і абавязацельстваў забяспечваць поўную і дакладную праверку фактычнага наяўнасці маёмасці (яго складовых частак, асабліва якія змяшчаюць каштоўныя металы); вызначаць прычыны ўзнікнення недостач і лішкаў, а таксама выяўляць асоб, вінаватых у іх узнікненні. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар | |
| 3.4. Па фактах прычынення арганізацыі матэрыяльнага ўрону (маёмаснага шкоды) разглядаць пытанне аб спагнанні ўрону (шкоды) з вінаватых асоб. | Пастаянна | Галоўны бухгалтар, юрысконсульт |
|
| 3.5. У выпадку адукацыі пратэрмінаванай дэбіторскай запазычанасці прымаць меры па яе спагнанню. Факты адукацыі пратэрмінаванай дэбіторскай запазычанасці разглядаць на пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. | Пастаянна | Начальнік аддзела продажаў і ЗЭД, галоўны бухгалтар, юрысконсульт | |
| 3.6. Праводзіць сістэматычны аналіз стану дэбіторскай запазычанасці, накіраваны на папярэджанне перарастання яе ў праблемную да сыскання. | Штомесяц | Начальнік аддзела продажаў і ЗЭД, галоўны бухгалтар, юрысконсульт | |
| 3.7. Забяспечыць выкананне тэрмінаў правядзення знешнегандлёвых аперацый, вяртання валютнай выручкі ў мэтах выяўлення і ліквідацыі прычын і ўмоў, якія спрыяюць карупцыі ў гэтых сферах дзейнасці, у тым ліку своечасовасць пацверджання ПДВ. | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, галоўны бухгалтар, начальнік аддзела продажаў і ЗЭД |
|
| 3.8. Кожны факт выяўленага парушэння антыкарупцыйнага заканадаўства выносіць на разгляд камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. Па кожным выяўленым парушэнні заканадаўства аб барацьбе з карупцыяй разглядаць пытанне аб адказнасці як асоб, якія парушылі заканадаўства, так і асоб, бяздзейнасць якіх спрыяла гэтаму парушэння. | Пастаянна |
Старшыня, сакратар камісіі па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 4. Мерапрыемствы ў галіне правядзення закупак тавараў (работ, паслуг) | |||
| 4.1. Кантраляваць збытавую і закупачную дзейнасць прадпрыемства ў мэтах заключэння эканамічна выгадных дагавораў і мінімізацыі фактаў неабгрунтаванага ўдзелу ў гэтай дзейнасці пасрэдніцкіх структур. | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, камісія па закупках |
|
| 4.2. Пры фарміраванні дакументацыі на закупку звыш 1000 базавых велічынь ўсталёўваць аб'ектыўныя, дакладныя крытэрыі ацэнкі, якія выключаюць іх дваякае разуменне. | Пастаянна | Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, кіраўнікі структурных падраздзяленняў, старшыня камісіі па закупках |
|
| 4.3. Праводзіць выбарачныя праверкі закупак тавараў (работ, паслуг) на суму да 1000 базавых велічынь па адной угодзе і вынікі разглядаць на пасяджэннях камісіі па супрацьдзеянні карупцыі. | Не менш аднаго разу ў год | Спецыяліст па бяспецы | |
| 4.4. Выключаць, пры наяўнасці аб'ектыўнай магчымасці, ўключэнне ў дагаворы ўмоў нявыгадных ААТ «Кобрынскі МСЗ» (высокі памер адказнасці за парушэнне дагаворных абавязацельстваў, ажыццяўленне 100% папярэдняй аплаты пры закупках, працяглыя тэрміны аплаты пры рэалізацыі гатовай прадукцыі прадпрыемства, працяглыя тэрміны пастаўкі пры закупках і інш.). | Пастаянна |
Начальнік упраўлення па эканамічнай дзейнасці, галоўны бухгалтар, юрысконсульт, начальнікі структурных падраздзяленняў |
|
| 4.5. Забяспечваць заключэнне дагавораў па выніках працэдур закупак на ўмовах, адпаведных умоў, на якіх конкурсная прапанова было прызнана найлепшым, выключаць неабгрунтаванае ўнясенне змяненняў у дагавора, якія пагаршаюць іх першапачатковыя ўмовы. | Пастаянна |
Асобы, адказныя за візавання умоў дагавораў | |
| 4.6. Прымаць меры па ўдасканаленні нарматыўнага прававога рэгулявання парадку ажыццяўлення закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных средств у целках ліквідацыі прычын і ўмоў, якія спрыяюць карупцыі пры ажыццяўленні закупак. | Па меры неабходнасці | Юрысконсульт, старшыня камісіі па закупках |
|
| 5. Адукацыйныя, выхаваўчыя і інфармацыйна-прапагандысцкія мерапрыемствы | |||
| 5.1. Забяспечыць у выпадку неабходнасці навучанне работнікаў, адказных за арганізацыю работы па папярэджанні, выяўленні і спыненні карупцыі, і ліквідацыі яе наступстваў (кіраўнікі арганізацый, члены камісіі па супрацьдзеянні карупцыі) і спецыялістаў, адказных за арганізацыю і правядзенне закупак, членаў камісій па закупках. | Па меры неабходнасці |
кіраванне па бяспецы, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 5.2. Ўключаць у праграмы павышэння кваліфікацыі, падрыхтоўкі і перападрыхтоўкі кадраў пытанні па вывучэнню тэарэтычных і практычных аспектаў процідзеяння карупцыі, ўнутрыгаспадарчага кантролю, вядзення дагаворнай, закупачнай і збытавай дзейнасці, ажыццяўлення іншых відаў дзейнасці, найбольш схільных да карупцыйных праяў. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
| 5.3. Размяшчаць на інфармацыйных стэндах арганізацыі ў даступных месцах для ўсеагульнага агляду звесткі аб дзейнасці камісіі па супрацьдзеянні карупцыі, аб фактах карупцыі, якія маюць павышаны грамадскі рэзананс, вытрымкі з антыкарупцыйнага заканадаўства і іншую інфармацыю па пытаннях процідзеяння карупцыі, у мэтах тлумачальна-прафілактычнай прапаганды сярод работнікаў прадпрыемства. | Пастаянна |
упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце, спецыяліст па бяспецы | |
| 5.4. Разглядаць на пасяджэннях камісіі прапановы аб мерах рэагавання на інфармацыю, якая змяшчаецца ў зваротах грамадзян і юрыдычных асоб, па пытаннях праявы карупцыі і іншай інфармацыі дзяржаўных органаў, вышэйстаячай арганізацыі і т. п. | Па меры паступлення прапаноў | Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 5.5. Разглядаць на пасяджэннях і надаваць галоснасці інфармацыю, якая паступае, кантралюючых, праваахоўных і іншых дзяржаўных органаў і арганізацый аб парушэннях антыкарупцыйнага заканадаўства. | Па меры паступлення інфармацыі |
Камісія па супрацьдзеянні карупцыі | |
| 5.6. Арганізацыя сустрэч работнікаў прадпрыемства з прадстаўнікамі органаў унутраных спраў і пракуратуры па пытаннях выканання антыкарупцыйнага заканадаўства. | Не менш аднаго разу ў год | упраўленне па бяспекі, кадравай, ідэалагічнай і прававой рабоце | |
Старшыня камісіі Р. І. Чиботарь
Сакратар камісіі В. М. Бонцевич